人手不足時代に選ばれる運送会社とは
ー健康管理とDXが生む“働き続けられる現場”ー
- 開催日
2026年2月10日[火] 15:00 - 16:00
- 会 場
オンライン開催
- 主 催
harmo株式会社／都築電気株式会社
- 開催形式
オンライン（Zoom）
- 参加費
無料
拝啓、時下ますますご健勝のことを心よりお祈り申し上げます。
このたび、harmo株式会社と都築電気株式会社 の2社で、オンラインセミナーを開催する運びとなりましたので、ご案内申し上げます。
物流業界は高齢化率が非常に高く、若年層の採用促進や女性の活躍推進、さらには外国人材の受け入れなど、さまざまな取り組みが求められているものの、思うような成果につながらないケースが多く見られます。また2024年から施行されたドライバーの労働時間上限規制により、既存業務の効率化を進めなければ、人手不足がさらに深刻化するのではないかと悩む運送業の経営者も少なくありません。
本セミナーでは、「人手不足を採用だけで解決する」という考え方から一歩進み、現在の現場社員が“働き続けられる現場”をどのように作るかに焦点を当てます。生産性の向上と健康就労期間の延伸を実現することで、「人財の定着」と「ブランディング（選ばれる会社づくり）」を成功させるためのアプローチをご紹介します。
ご多用とは存じますが、奮ってご参加賜りますようお願い申し上げます。
敬具
本セミナーはこのようなお客様におすすめです
・人手不足 × 高齢化という課題があり、“現場改善” に取り組みたい方
・労働時間規制に備え、“動態管理” で余力を創出したい方
・服薬管理 で健康就労を伸ばし、“高齢ドライバーを守りたい” 方
プログラム
- 15:00- 15:05
オープニング（テーマ・登壇者紹介、セミナーのご説明）
- 15:05- 15:25
人手不足時代の運行管理DX
― 現場配送データ活用による「生産性と安全・健康」を両立する仕組みつくり ―
[概要]
・人手不足が進む運送業界における、現場負荷・安全管理の課題整理
・スマートフォンや車両データを活用した運行状況・作業実態の可視化
・管理者が「気づき・声掛け」を行うための、データ活用と運用設計の考え方
・ドライバーが安心して働き続けられる現場を実現するための、運行管理DXの取り組み事例
都築電気株式会社
ビジネスプロモーション統括部
SCMビジネス推進室 室長
老川 俊輔
- 15:25- 15:45
人手不足と事故対策の処方箋
―シニアから始める服薬管理による健康就労期間の延伸―
[概要]
・そもそも薬は何のために使う？運転と薬の関係は？
・疾患の治療順守率が落ちると、死亡/重症化リスクが高くなる事の事例
・現在の国内における法規制の整理（運転禁止薬のチェック義務）
・運転中の突然死、持病悪化による就労困難、不調による事故を防ぐための『お薬手帳』による管理方法の事例
・ドライバーの実態（治療順守の実態）と、サービス利用による変化
・健康対策のありがちな罠、陥りやすい失敗例。これらを回避するための『リスクアプローチ』の重要性
・管理ではない、支える健康対策』が産む健康就労期間の延伸と人財定着。選ばれる会社への道
harmo株式会社
代表取締役Co-CEO
山東 崇紀 氏
- 15:45- 16:00
リアルタイムアンケート＆パネルディスカッション
※プログラム内容は、急遽変更させていたく場合がございますので予めご了承ください。
