HEALTH CARE 都築電気の健康管理ソリューション
産業医・保健師向け健康管理業務効率化/健康状態の見える化
健康管理ソリューションは、産業医・保健師様の煩雑な健診業務の効率化や報告業務の迅速化をサポート。検査結果や所見等を時系列参照やグラフで表現することで、受診者へのアフターフォローを支援いたします。
都築電気の健康管理ソリューション
WHY なぜ今 健康管理支援システムなのか？
社員・職員の健康状態、見える化できていますか？多くの企業様にとって、なかなかそこまで手が回っていない、というのが実情ではないでしょうか。
健康状態の見える化がなされていないと、以下のようなリスクが懸念されます。
01.＜社員・職員の健康状態に関する想定リスク＞
- 想定リスク
-
社員・職員離脱リスク
社員・職員のパフォーマンス
低下リスク
周辺社員・職員の
モチベーション減退リスク
訴訟リスク
社会的イメージダウン
リスク顕在化による深刻な状況発生後に対応する人的・時間的・金銭的コストは計り知れないため、放置を続けてしまうと潜在リスクを増大し、顕在リスクを増発させます。
そこで、健康を見える化し、積極的に社員・職員の健康管理を行うことで、健康増進のPDCAサイクルを確立し、リスクを回避することができます。
発症後ではなく、発症前の積極的な管理を行うことにより、予防によって健康向上と生産性の底上げが可能です。
02.＜健康増進のPDCAサイクル＞
予防によって健康向上と生産性の底上げが可能に！
ABOUT 健康管理支援システム とは
健康管理支援システムを導入することで、煩雑な事務処理を伴う「5年間保存義務」と「労基署への健診結果届出義務」を、産業医や保健師、人事担当者などの労務担当者の管理業務を効率化していただくことができます。それにより、社員・職員の方々への実際のケアに人手・時間を割当てることができます。
01.健康管理支援システム イメージ図
02.健康管理支援システム 特長
| 特長1 |
|
|---|---|
| 特長2 |
|
| 特長3 |
|
＜対象者抽出 画面イメージ＞
各健診の対象者を対象年齢・生年月日・性別・人事情報などの条件を自由に組み合わせ、抽出できます。
＜データ参照・分析 画面イメージ＞
健康管理支援システムで管理している全ての健康情報から、カスタマイズなしで、横断的・汎用的に複数の集計を作成できます。また、分布図などの結果をExcel出力することで、各種分析や保健指導、面談時に有効活用いただけます。
発生後の対症療法型対応から、
事前の予防対応へシフトすることで大きなリスクを回避！
03.健康管理支援システム 運用フロー
お客様の運用に合った組み合わせ、
段階的な導入が可能です
MERIT 健康管理支援システム 導入メリットと実績
01.健康管理支援システム 導入メリット
社員・職員の健康の見える化を行い、発症前の積極的な管理を行うことで、健康増進のPDCAサイクルを確立し、健康状態に関わるリスク回避・健康向上・生産性向上に貢献します。
- 経営層へのメリット
-
- 生産性の向上/業績への好影響
- CSR/社員・職員満足度/コンプライアンス
- 訴訟リスクの低減
- 人事・労務/健康管理担当へのメリット
-
- 社員・職員離脱リスクの低減/有能な人材の確保・育成・定着
- 管理業務の効率化
- 他の業務や、社員の方たちへの健康ケアへの時間配分
- 現場(チーム)へのメリット
-
- 早期発見・早期ケアによる実務への影響の軽減
- 人事部等からの指針提示による効率的で均質なケアの提供
- 現場のみでなく、組織的な対応体制でのサポート
- 社員・職員(本人)へのメリット
-
- ストレス状況の改善/就労環境・モチベーションの改善
- 早期ケアによる総ダメージ量の軽減/継続的・向上的な就労
- 人事部等の第三者からのサポート・アラート提起の享受
02.健康管理支援システム 導入実績
業種を問わず全国65団体のお客様にご導入いただいております。